infirmier POOL H/F
- CDI
- Montpellier (34)
- Clinique du Millénaire
- il y a 9 mois
▬ Qui sommes-nous ?
La clinique du Millénaire est un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé et reconnu au niveau régional et national. Son projet médical s’articule autour de 3 pôles de référence :
- Pôle Cardiologie : cardiologie médicale et interventionnelle, chirurgie cardio-vasculaire, unité de soins intensifs en cardiologie, unité de cardio-gériatrie, unité de douleur thoracique, urgences cardiologiques et coronariennes, etc.
- Pôle Chirurgical Et Interventionnel : chirurgie digestive et viscérale, gastroentérologie, neurochirurgie, urologie, radiologie interventionnelle, etc.
- Pôle Médical : pneumologie, neurologie, gériatrie, etc.
La clinique est également un acteur majeur de l’offre de soins critiques (réanimation médicale et chirurgicale, soins continus, soins intensifs de neuro-vasculaire, soins intensifs en cardiologie).
C’est aussi :
- Un service d’urgences 24/7
- Un centre d’imagerie médicale (IRM, scanners, salle d’échographie, radiologie conventionnelle, cabinet d’imagerie de la femme (sénologie))
- Un laboratoire d’analyses médicales
- Un cabinet de médecine nucléaire (scintigraphie, TEP scan)
- Des cabinets de consultations de différentes spécialités
La clinique en chiffres :
- + de 600 salariés
- 140 médecins
- 274 lits
- 15 000 patients hospitalisés par an
- 27 000 passages annuels aux urgences
- 37 boxes ambulatoires
- 12 000 passages en ambulatoire par an.
▬ Le poste
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante?
Tentez l’expérience au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale.
La Clinique du Millénaire recherche un(e) infirmier(e) H/F pour un poste CDI POOL Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante? Tentez l’expérience au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale .NUIT
Sous la responsabilité de la DSI
Missions générales:
– Dispense et évalue les soins relevant de son rôle propre.
– Exécute les prescriptions médicales.
– Coordonne les soins et activités du service.
– Gère les produits et matériels du service.
– Assure la bonne tenue du dossier du patient.
– Transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Activités principales:
– Dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
– Coordonner les soins pendant l’hospitalisation des patients, jusqu’à leur sortie.
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnel, de manière autonome et en collaboration.
– Assurer la prise en charge des soins préopératoires et postopératoires, y compris la réalisation des prélèvements biologiques, en collaboration avec le laboratoire d’analyse médicale.
– Participer au traitement des urgences et des priorités.
– Prévenir, évaluer et traiter la douleur.
▬ Profil recherché
Qualités requises:
– Conscience professionnelle
– Maîtrise de soi
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Esprit d’équipe
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Respect de l’intimité et de la dignité de la personne
– Curiosité intellectuelle et professionnelle
– Rapidité et réactivité
– Dextérité
Qualification requise:
– Diplôme d’État infirmier
– Expérience recommandée
▬ Les +
Salaires et compléments:
· Grille salariale supérieur à la convention FHP – valeur du point établissement : 7.55
· Ségur / Prime de soins critiques / Indemnité risque d’Urgence appliqués
· 13ème mois
· Prime de fin d’année
· Accord d’intéressement / participation
· Journée de solidarité prise en charge par l’employeur
· Prise en charge de l’achat de chaussures – sabots 1 fois/ an
· Restauration sur place avec tarifs préférentiels
Conditions de travail:
· Poste en 12 H
· Parcours d’intégration des nouveaux arrivants
· Etablissement équipé en rails
· Aides techniques à disposition
· Stationnement de véhicule gratuit à 130 mètres de la Clinique
· Contrat avec réseau de crèches (4 berceaux)
· Séance Massage une fois par mois pour les salariés
Santé:
· Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 50%
· 1 séance d’ostéopathie prise en charge par an et par salarié
Formation et évolution:
· Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel
· Formations réglementaires : AFGSU
· Démarche de prévention des risques : PRAPSS et TMS
Loisirs:
· Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d’ancienneté
· Arbre de Noël et Fête de fin d’année organisée par le CSE
– Carte PASS CE – Billetterie et autres avantages dédiés aux salariés
Intéressé·e ?
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