Engagé en faveur de l'égalité professionnelle

Qu'est-ce que l'index d'égalité ?

L’Index de l’égalité professionnelle permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise. Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 4 indicateurs :

L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Pour l’année 2025 :

0 points

Note obtenue par la Clinique du Millénaire

0 points

Note obtenue par la Polyclinique Saint-Roch

0 points

Note obtenue par la Clinique Mont-Louis

0 points

Note obtenue par la Clinique Clémentville

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Fontfroide est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle du GIE INFOGEM est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Paris-Bercy est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Stella est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique La Pergola est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Saint-Antoine est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Saint-Martin de Vignogoul est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Bourgès est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Qu'est-ce que l'index d'égalité ?

Pour l’année 2025 :

Note obtenue par la Clinique du Millénaire

Note obtenue par la Polyclinique Saint-Roch

Note obtenue par la Clinique Mont-Louis

Note obtenue par la Clinique Clémentville

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Fontfroide est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle du GIE INFOGEM est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Paris-Bercy est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Stella est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique La Pergola est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Saint-Antoine est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Saint-Martin de Vignogoul est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

Note non calculable

L’index égalité professionnelle de la Clinique Bourgès est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

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