Animateur H/F

Qui sommes-nous ?

La résidence La Cyprière est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), au cœur d’un grand jardin arboré, non clôturé ce qui la positionne comme un lieu ouvert et central de Juvignac. Son emplacement est très favorable aux visites.

Avec une volonté d’amener la nature à nos résidents, l’établissement est situé dans un cadre calme et verdoyant, totalement en accord avec les maisons individuelles qui l’entourent. Son architecture de partage et d’accueil sont parfaitement intégrées au quartier.

La résidence en chiffres :

  • 60 places en hébergement permanent
  • 10 places en unité de vie protégée
  • Pôle d’activité et de soins adaptés (PASA)

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement vous êtes en charge de l’amélioration de l’indépendance et de l’autonomie des résidents.
Pour cela vous devez mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Développer, organiser et conduire des projets visant l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents dans le respect du projet d’établissement
Organiser, planifier, proposer et mettre en œuvre différentes activités de création, loisir et réflexion pour maintenir en éveil l’intérêt des résidents, en y associant les familles
Participer dans son domaine d’activité à la prise en charge des résidents présentant une détérioration intellectuelle
Programmer les évènements festifs, culturels et de loisirs
Créer et animer les relations avec le tissu socio-culturel environnant.

108.20H MENSUEL
Du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00

Profil recherché

Diplômes requis et expérience demandée :
• DEFA (diplôme d’état relatif à la fonction d’animation)
• BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport)
• BEATEP (Brevet d’Etat d’Animateur Technicien de l’Education Populaire)
• Expérience exigée auprès des personnes âgées

Savoir-être :

– Respecter le résident et son entourage
– Travailler en équipe et respecter autrui (supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, professionnels de santé)
– Etre aimable, poli et souriant
– Préserver l’intimité et la pudeur des résidents
– Respecter la confidentialité des informations personnelles, administratives, médicales et sociales

Les +

SEGUR de la santé
Participation employeur : 50% frais de transport en commun 60% mutuelle
Journée bien être offerte par l’employeur.

Intéressé·e ?

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :

recrutement@oc-sante.fr

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