Infirmier·e - H/F

Qui sommes-nous ?

Implanté sur la commune de Saint-Georges-d’Orques, à 5 kms de Montpellier, en pleine nature au milieu des vignes, l’EHPAD Notre Dame du Bon Accueil est un établissement convivial et chaleureux.

Une équipe qualifiée et permanente assure, avec professionnalisme et dévouement, la sécurité et le bien-être des résidents.

La Résidence organise, dans le cadre de son riche programme d’animations, des rencontres intergénérationnelles.

La résidence en chiffres :

  • 52 places en EHPAD
  • 12 places en UHR

Le poste

L’EHPAD Saint Georges d’Orques – Notre Dame du Bon Accueil, appartenant au groupe Oc Santé, est implanté en périphérie du bourg sur une colline, il profite d’une belle vue dégagée sur un paysage de campagne et de vignes. Son bâtiment neuf, réparti sur deux niveaux comprend 64 lits dont 12 en unité d’hébergement renforcée (UHR) pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Titulaire du Diplôme d’Etat, l’infirmier(ère)e assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension, etc.), ainsi que les soins infirmiers sur prescription ou visant à maintenir et restaurer leur état de santé.

Il/Elle supervise et encadre le travail des soignants, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant dans l’établissement.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement, du médecin coordinateur et de l’infirmier(ère) coordinateur(trice) le cas échéant, il/elle contribue à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, et participe à l’élaboration du projet individuel de soins.

Vous travaillerez au sein de notre EHPAD de 52 lits en collaborant avec l’équipe soignante.

Vos missions :

1/ Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre :

Organiser et superviser les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie, en respectant le libre choix du résident :

– Veiller à la réalisation de soins d’hygiène adaptés,
– Aider et vérifier la prise des médicaments présentés sous forme non injectable,
– Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.

Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement de chaque résident

Etre responsable de la traçabilité des soins, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins. Renseigner la traçabilité des actes pratiqués sur le logiciel NETSOINS.

Veiller à la qualité des soins médicaux et paramédicaux.

2/ Réalisation de soins infirmiers sur prescriptions :

Pratiquer des actes en application d’une prescription médicales ou d’un protocole.

Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription.

Informer les résidents et/ou leur entourage de leur état de santé, et selon les consignes, de la nature des hospitalisations et examens réalisés à l’extérieur.

3/ Encadrement d’une équipe soignante :

Manager l’équipe soignante pluridisciplinaire avec laquelle il/elle travaille et organiser la répartition du travail (en l’absence de l’IDEC).

Participer à l’élaboration des protocoles et veiller à leur application.

Participe aux évaluations des pratiques professionnelles.

Former les stagiaires et les personnes recrutées

Gérer et anticiper les besoins en matériel de soins.

Profil recherché

Diplôme d’Infirmier(e) diplômé d’Etat obligatoire

Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciées, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s

Qualités humaines :
Empathie, bienveillance, patience et sens de l’écoute
Esprit d’équipe, disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel
Capacité d’adaptation face aux différentes pathologies liées au vieillissement

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous engager au service du bien-être des personnes âgées, rejoignez notre équipe dès maintenant

Les +

Le salaire de base s’accompagne de :

– Prime SEGUR 1 + Prime SEGUR 2,
– Prime IDE,
– Prime d’ancienneté,
– Prime dimanche,

Journée de 10h de travail effectif,

Plateaux repas préparés sur place par nos cuisiniers pour les salariés,

Salle de sieste confort mise à disposition pour les temps de pause,

Intéressé·e ?

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :

recrutement@stg-ndba.fr

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