Engagé en faveur de l'égalité professionnelle

Qu'est-ce que l'index d'égalité ?

L’Index de l’égalité professionnelle permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise. Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 4 indicateurs :

L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Pour l’année 2024 :

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0 points

Note obtenue par la polyclinique Saint-Roch

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Saint-Martin de Vignogoul

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