Aide-Soignant·e - H/F
- CDI
- Juvignac (34)
- EHPAD Résidence La Cyprière
- il y a 3 semaines
▬ Qui sommes-nous ?
La résidence La Cyprière est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), au cœur d’un grand jardin arboré, non clôturé ce qui la positionne comme un lieu ouvert et central de Juvignac. Son emplacement est très favorable aux visites.
Avec une volonté d’amener la nature à nos résidents, l’établissement est situé dans un cadre calme et verdoyant, totalement en accord avec les maisons individuelles qui l’entourent. Son architecture de partage et d’accueil sont parfaitement intégrées au quartier.
La résidence dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) encadré par un personnel qualifié afin de répondre aux besoins des résidents présentant des troubles modérés du comportement, ainsi que d’une Unité de Vie Protégée (UVP) dédiée à l’accueil de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées.
Chacun pourra ainsi évoluer dans un environnement qui lui est adapté.
La résidence en chiffres :
- 60 places en hébergement permanent
- 10 places en unité de vie protégée
- Pôle d’activité et de soins adaptés (PASA)
▬ Le poste
Sous la responsabilité du Directeur d’Établissement et de la Cadre Infirmière vous assurez les missions suivantes :
Missions générales :
– Réalise les soins d’hygiène et de confort de la personne (toilette, repas)
– Participe aux soins curatifs (prise de température, courbe de poids) et à la prise en charge psychologique du patient.
– Joue le rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante.
– Travaille sous la responsabilité de l’infirmier, souvent en binôme avec lui
Missions permanentes :
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne
– Evaluer, élaborer, organiser et réaliser des soins de maintenance adaptés à chaque patient (prise en charge des déments, des fugueurs, des patients désorientés, accompagnement en fin de vie…)
– Aider l’infirmière dans la réalisation de soins
– Prodiguer des soins d’hygiène et de confort à la personne (aider le patient à trouver une position idéale…)
– Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer à la distribution des repas, contrôler la prise de repas…)
– Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner les patients aux toilettes, aide à l’élimination)
– Dispenser des soins liés au sommeil
– Assurer l’entretien de l’environnement de la personne (mettre en ordre la chambre, réfection des lits…)
– Entretenir des matériels de soins (chaises roulantes, déambulateurs, contrôle du matériel stérile ou à désinfecter, ranger le matériel)
– Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (recueillir des informations concernant les soins et le patient, transmettre les observations et mesures réalisées, renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées…)
– Aide et accompagnement aux activités quotidiennes tout en préservant au maximum l’autonomie du patient (repas, soins de nursing, aide au déplacement du patient, à la marche…)
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
– Analyser une situation d’urgence, et contacter les services d’urgence en cas de nécessité (en l’absence des infirmiers)
Missions ponctuelles :
– Participe à l’élaboration de protocoles (ex : soins, hygiène).
– Participe aux groupes de travail.
– Participe aux réunions de service.
Période de travail en 10h
Amplitude horaire : 21h00-7h00
1 week-end sur 2 travaillé.
▬ Profil recherché
Formation et/ou qualification requise :
– Diplôme d’état d’aide-soignant
– Etudiant IFSI
Savoir-faire :
– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
– Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
– Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
– Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
– Utilisation du matériel de manutention (lève-malade, verticalisateurs…)
▬ Les +
Reprise ancienneté
SEGUR de la santé
Participation employeur : 50% frais de transport en commun 60% mutuelle
Intéressé·e ?
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :
