Assistant planning et recrutement H/F
- CDI
- Paris (75)
- Clinique Mont-Louis
- il y a 23 heures
▬ Qui sommes-nous ?
Située dans le 11ème arrondissement de Paris, la clinique Mont-Louis est un établissement médico‑chirurgical dont le projet médical s’organise autour de 25 spécialités en consultations, hospitalisation complète et ambulatoire : chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie du sport, chirurgie vasculaire et interventionnelle, ophtalmologie, ORL, urologie, cardiologie, gériatrie aiguë, gastroentérologie, médecine du sport…
C’est aussi :
- Un centre de douleur pelvienne
- Un centre du sommeil (polysomnographie, polygraphie)
- Une clinique de la main
- Un centre de soins non programmés
- Un laboratoire de biologie médicale
- Un cabinet d’imagerie médicale (IRM, scanner, radiologie conventionnelle)
La clinique est certifiée avec mention par la Haute Autorité de Santé avec un score de conformité de 98,45%.
La clinique en chiffres :
- 185 salariés
- 150 médecins
- 125 lits et places
- 9 salles de bloc opératoire
- 3 salles d’endoscopie digestive
- 21 500 séjours par an
- 15 500 passages en ambulatoire
▬ Le poste
La clinique du Mont-Louis, située dans le 11ème arrondissement de Paris est à la recherche de son futur assistant Planning et recrutement en CDI temps plein à compter du 01 juin 2026.
Sous la supervision de la Direction de l’établissement et de la Responsable RH.
Collaboration avec l’ Assistante paie/RH.
Vos principales missions :
1/ Aide à la gestion du planning du personnel de soins ( recherche des remplacements, mise à jour des plannings)
2/Aide à la constitution des dossiers des nouveaux personnels
3/ Diffusion des différentes annonces de recrutement
4/Aide à la prise de rendez-vous et à la planification des entretiens d’embauche
5/ Aide à la réalisation des entretiens professionnels
6/Aide à l’envoie des documents de fin de contrat
7/Aide à l’actualisation des fiches de poste
▬ Profil recherché
Master en ressources Humaines.
– Maîtrise d’EXCEL
– Connaissance du secteur de la santé (un plus)
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe
– Réactivité
– Capacité à gérer plusieurs tâche en autonomie
– Discrétion
– Bonne capacité à communiquer
▬ Les +
– Rémunération selon grille conventionnelle + accords d’entreprise
– Avantages CSE
– Partenariat avec un groupe de crèche
– Prise en charge du transport à hauteur de 65%
– Prise en charge de la mutuelle entreprise à hauteur de 50%
– Parking a vélo :Stationnement deux roues sécurisé et gratuit
Intéressé·e ?
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :
