La polyclinique Saint-Roch est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique. Son projet médical, reconnu au niveau régional et national, s’articule autour de plusieurs pôles de référence :
Un centre de consultations médicales (Centre médical Saint-Roch), situé sur le parvis de la polyclinique, regroupe également une grande diversité de médecins spécialistes.
C’est aussi :
La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé.
La clinique en chiffres :
L’établissement recherche un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d’Etat (H/F) pour ses services de Nursery/Néonatologie, de nuit, en CDI.
Missions :
Sous la supervision du Cadre de Santé, l’infirmier(e) puériculteur(trice) réalise :
• Prise en charge du patient par ses actes et suivis paramédicaux, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Participer à la prise en charge médicamenteuse ;
• Réalisation des tâches administratives liées à son poste ;
• Implication dans la démarche qualité de l’établissement
• Bonne maitrise de l’outil informatique (HM).
Niveau de qualification :
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) puériculteur(trice), vous êtes autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation dans la planification de vos missions.
De plus, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et pédagogiques auprès des patients et de leurs parents, ainsi que d’un esprit d’équipe irréprochable.
Enfin une expérience en pédiatrie est souhaitée.
L’établissement propose également :
– Des salaires attractifs :
• Reprise d’ancienneté dans le milieu hospitalier ;
• Prime de fin d’année ;
• Prime de 13ème mois ;
• SEGUR 1 et 2 ;
• Participation aux résultats de l’entreprise ;
• Prime d’intéressement ;
• Participation aux frais de transports (Plan de Déplacement Entreprise)
• Stationnement gratuit.
– Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) :
• Aide au logement ;
• Participation à la mutuelle d’entreprise ;
• Prévoyance ;
• Prestations du CSE ;
• Cafétéria et COLOMBUS Café sur place.
– Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
• Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat) ;
• Locaux et matériel neufs, agréables et ergonomiques ;
• Écoute des salariés et accompagnement RH individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés, proposition d’implication dans des projets…) ;
• Des valeurs managériales privilégiant l’autonomie et l’esprit d’équipe, indispensables à l’épanouissement de chacun(e).
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :