Infirmier·e coordonnateur·trice
- CDI
- Béziers (34)
- Clinique La Pergola
- il y a 4 semaines
▬ Qui sommes-nous ?
La clinique La Pergola est un établissement psychiatrique accueillant des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
L’établissement propose un projet de soins basé sur un accompagnement médical couplé à une prise en charge paramédicale grâce à une grande pluridisciplinarité de tous les acteurs du parcours de soins.
L’établissement dispose d’un Centre d’accueil de jour, doté de locaux spacieux et fonctionnels, résolument dédié à une alternative moderne à l’hospitalisation et à la réhabilitation psychosociale des patients atteints de troubles psychiatriques.
La clinique est certifiée par la Haute Autorité de Santé avec un score de conformité de 94,07%.
Spécialités :
- Psychiatrie
La clinique en chiffres :
- 85 salariés
- 95 lits en hospitalisation complète
- 15 places en hospitalisation de jour
- 800 patients pris en charge par an
▬ Le poste
Nous recherchons un/une infirmier H/F coordinateur ou coordinatrice en CDI temps plein pour le service d’hospitalisation à temps complet (116 lits).
L’infirmier(e) coordinateur(trice) est un infirmier diplômé d’état qui exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur et de la Directrice des soins.
Il est responsable de :
– La mise en œuvre du projet de service
– La continuité, la sécurité et l’organisation des soins
– La mise en œuvre de la démarche qualité
MISSIONS
Missions de management et de coordination des équipes :
– Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des patients et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
– Manager l’équipe de soins (environ 40 salariés) et participer à leur montée en compétences
– Organiser les plannings et l’activité des équipes en collaboration avec la DSI (horaires, congés, gestion des absences).
– Gérer les plannings de travail et superviser le fonctionnement de l’ensemble des services
Missions Évaluation qualité et Gestion des risques
– Assurer le suivi des audits dossier du patient.
– Coordonner, contrôler, évaluer et suivre la qualité des soins
– Participer à l’évaluation des risques professionnels.
– Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers.
– Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.
– Contrôler les soins et leur traçabilité.
– Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin et les diffuser et en garantir le respect
Missions Relationnelles (Information/Communication/Animation)
– Transmettre de manière ciblée les éléments d’information à ses interlocuteurs et dans le respect d’une rythmicité prédéfinie
– S’assurer de l’organisation du circuit de l’information (réunions de service…)
Missions Formation
-cibler les besoins de formation de l’équipe et participer à l’élaboration du plan de formation avec la direction
– Accueillir et s’assurer de l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires IDE et ASQ et entretenir le lien établi avec les IFMS
Missions transverses
– Animer et/ou participer aux instances de l’établissement
– Définir avec l’équipe les besoins en matériel et équipement pour répondre à l’évolution des activités
▬ Profil recherché
Savoir faire
– Savoir mettre en place, conduire et dynamiser des projets/démarches
– Disposer d’aptitudes pédagogiques
– Disposer de capacités d’organisation
– Avoir le sens de l’accueil et de l’observation
– Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
– Capacité à travailler en équipe,
– Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
– Capacité à s’adapter aux changements
– Maîtrise de connaissances cliniques en psychiatrie
– Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
– Maitrise du logiciel de soins Hôpital Manager
– Maitrise des techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
Savoir être
– Faire preuve d’ouverture d’esprit, de discrétion et de psychologie
– Faire preuve d’une capacité d’écoute et de diplomatie
– Faire preuve de disponibilité
– Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
– Adaptation de l’attitude à la personne accueillie
– Capacité d’écoute, d’empathie, d’objectivité, d’équité
– Capacité à se remettre en question et d’adaptation aux situations
– Faire preuve de rigueur méthodologique et organisationnelle.
Diplômes requis et expérience demandée :
• Diplôme d’état infirmier
• Diplôme de management
• Expérience en psychiatrie
Vous êtes titulaire du Diplôme d’infirmier et d’un DU de Management et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d’un sens aigu des priorités et d’une forte conscience professionnelle.
Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu’un réel investissement auprès d’un public fragilisé, n’hésitez plus à postuler.
▬ Les +
Participation,
13ème mois,
Primes annuelles,
Avantages CSE (carte CE, chèques cadeaux …),
Mutuelle d’entreprise,
Parking salarié,
Travail du lundi au vendredi,
Restauration sur place possible avec tarifs préférentiels
Intéressé·e ?
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :
