La polyclinique Saint-Roch est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique. Son projet médical, reconnu au niveau régional et national, s’articule autour de plusieurs pôles de référence :
Un centre de consultations médicales (Centre médical Saint-Roch), situé sur le parvis de la polyclinique, regroupe également une grande diversité de médecins spécialistes.
C’est aussi :
La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé.
La clinique en chiffres :
La Polyclinique Saint-Roch recrute un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière en CDD à temps complet.
Rattaché(e) au Pharmacien gérant et au Pharmacien adjoint, et intégré(e) à une équipe structurée, vous participez activement à la sécurisation et à l’optimisation de la prise en charge médicamenteuse des patients.
Votre environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de :
• 1 Pharmacien gérant
• 1 Pharmacien adjoint
• 6 préparateurs en pharmacie
• 2 secrétaires
• 2 magasiniers
L’environnement de travail est agréable, collaboratif et organisé. Les locaux sont modernes (site reconstruit en 2016).
🚲 Engagée en faveur de la mobilité durable, la Polyclinique est certifiée « Employeur Pro-Vélo niveau Or » et met à disposition un parking à vélos sécurisé.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du pharmacien gérant et du pharmacien adjoint.
Poste orientée sur la gestion des dispositifs médicaux implantables (DMI).
Une expérience dans ce domaine serait appréciée
Etablissement informatisé :
• Hôpital Manager (logiciel Dossier Patient)
• X3 (logiciel de gestion de stock de la PUI)
Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP)
• Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) apprécié
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et respect des procédures
L’établissement propose également :
– Des salaires attractifs :
• Reprise d’ancienneté dans le milieu hospitalier ;
• SEGUR 1 et 2 ;
• Participation aux frais de transports (Plan de Déplacement Entreprise)
– Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) :
• Aide au logement ;
• Participation à la mutuelle d’entreprise ;
• Prévoyance ;
• Prestations du CSE ;
• Cafétéria et COLOMBUS Café sur place.
– Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
• Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat) ;
• Locaux et matériel neufs, agréables et ergonomiques ;
• Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés, proposition d’implication dans des projets…) ;
• Des valeurs managériales privilégiant l’autonomie et l’esprit d’équipe, indispensables à l’épanouissement de chacun(e).
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :