La polyclinique Saint-Roch est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique. Son projet médical, reconnu au niveau régional et national, s’articule autour de plusieurs pôles de référence :
Un centre de consultations médicales (Centre médical Saint-Roch), situé sur le parvis de la polyclinique, regroupe également une grande diversité de médecins spécialistes.
C’est aussi :
La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé.
La clinique en chiffres :
La Polyclinique Saint Roch recherche un(e) Référent(e) pour son service de stérilisation (H/F).
• Statut : Agent de maîtrise
• Contrat : à durée indéterminée, à temps plein.
• Horaires : du lundi au vendredi
Missions :
Le/la Référent(e) de stérilisation H/F, est responsable de l’unité de stérilisation et du processus de mise à disposition des dispositifs médicaux réutilisables stérilisés.
Il/elle est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien Gérant.
• Organisation de la production :
– Organise l’approvisionnement, la détention, la distribution des DM stériles utilisés aux blocs opératoires, en relation avec la pharmacie
– Participe au bon déroulement des programmes opératoires
– Assure le fonctionnement du service en respectant les réglementations,
– Organise les différentes opérations de maintenance et de qualification des équipements,
• Management du personnel :
– Assure le fonctionnement du service avec le personnel affecté
– Organise les plannings de travail.
Niveau de qualification :
• Expérience d’un service de stérilisation ;
• Une appétence managériale affirmée ;
• Capacité à dialoguer avec le corps médical
• Diplôme D.U. de Stérilisation ou d’Hygiène souhaité
L’établissement propose également :
– Des salaires attractifs :
• Reprise d’ancienneté dans le milieu hospitalier ;
• Prime de fin d’année ;
• Prime de 13ème mois ;
• SEGUR 1 et 2 ;
• Participation aux résultats de l’entreprise ;
• Prime d’intéressement ;
• Participation aux frais de transports (Plan de Déplacement Entreprise)
• Stationnement gratuit.
– Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) :
• Aide au logement ;
• Participation à la mutuelle d’entreprise ;
• Prévoyance ;
• Prestations du CSE ;
• Cafétéria et COLOMBUS Café sur place.
– Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
• Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat) ;
• Locaux et matériel neufs, agréables et ergonomiques ;
• Écoute des salariés et accompagnement RH individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés, proposition d’implication dans des projets…) ;
• Des valeurs managériales privilégiant l’autonomie et l’esprit d’équipe, indispensables à l’épanouissement de chacun(e).
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :