Responsable Chirurgie Cardiaque & USIC - H/F
- CDI
- Montpellier (34)
- Clinique du Millénaire
- il y a 1 an
▬ Qui sommes-nous ?
La clinique du Millénaire est un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé et reconnu au niveau régional et national. Son projet médical s’articule autour de 3 pôles de référence :
- Pôle Cardiologie : cardiologie médicale et interventionnelle, chirurgie cardio-vasculaire, unité de soins intensifs en cardiologie, unité de cardio-gériatrie, unité de douleur thoracique, urgences cardiologiques et coronariennes, etc.
- Pôle Chirurgical Et Interventionnel : chirurgie digestive et viscérale, gastroentérologie, neurochirurgie, urologie, radiologie interventionnelle, etc.
- Pôle Médical : pneumologie, neurologie, gériatrie, etc.
La clinique est également un acteur majeur de l’offre de soins critiques (réanimation médicale et chirurgicale, soins continus, soins intensifs de neuro-vasculaire, soins intensifs en cardiologie).
C’est aussi :
- Un service d’urgences 24/7
- Un centre d’imagerie médicale (IRM, scanners, salle d’échographie, radiologie conventionnelle, cabinet d’imagerie de la femme (sénologie))
- Un laboratoire d’analyses médicales
- Un cabinet de médecine nucléaire (scintigraphie, TEP scan)
- Des cabinets de consultations de différentes spécialités
La clinique en chiffres :
- + de 600 salariés
- 140 médecins
- 274 lits
- 15 000 patients hospitalisés par an
- 27 000 passages annuels aux urgences
- 37 boxes ambulatoires
- 12 000 passages en ambulatoire par an.
▬ Le poste
La Clinique du Millénaire recrute un(e) Responsable de Service de Chirurgie cardiaque et Unité de Soins Intensifs Cardiologiques.
Sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers, le/la responsable de service pilote l’organisation de ses 2 services (42 lits de Chirurgie, 10lits d’USIC), l’élaboration et l’animation de ses projets de service et le management de ses équipes (50 personnels IDE, ASD, ESH).
Il/elle supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction des soins et le projet d’établissement :
- Management de l’équipe : recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires; animation des réunions de service, accompagnement de l’équipe dans les changements d’organisation.
- Management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s’assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits…), traitement des signalements des événements indésirables
- Gestion du planning de l’équipe en lien avec le service RH, planification des congés en fonction des variations d’activité du service, gestion des absences et remplacements.
- Suivi de l’activité du service : réalisation du reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en œuvre de plans d’actions correctifs, en lien avec l’ensemble des services et de l’activité opératoire.
- Communication : lien avec l’ensemble des services internes à l’établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l’établissement (établissements de soins au sens large, correspondants médicaux, domicile…).
- Coordination et suivi du parc matériel des services
▬ Profil recherché
Expérience requise sur un poste similaire de 2 ans minimum
Une expérience similaire dans un établissement de santé privé serait un atout fortement apprécié.
▬ Les +
- 13ème mois
- RTT
- Épargne salariale
Intéressé·e ?
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