La clinique Clémentville est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique situé au cœur de Montpellier. Établissement privé le plus ancien du cœur de ville, il a su se moderniser pour accueillir notamment aujourd’hui :
C’est aussi :
La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé.
La clinique en chiffres :
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et assisté(e) par une secrétaire de bloc, vos principales missions sont les suivantes :
• Coordonner les activités de soins au sein d’un bloc pluridisciplinaire
• Assurer la qualité et la continuité des soins en pré, per et post opératoire, en collaboration avec les équipes
• Assurer l’animation et le management du personnel du bloc et la salle de surveillance post interventionnel (Infirmiers et brancardiers)
• Prévoir et organiser le programme opératoire en collaboration avec les équipes
• Veiller à l’adéquation ressources/activité
• Être un référent pour assurer un rôle de conseil auprès du personnel
• Assurer la gestion des projets du bloc conformément à la stratégie de l’établissement
• Solliciter, accompagner et conduire les projets pour améliorer la qualité des soins
• Participer à l’amélioration de la qualité et de l’image de l’établissement
Infirmier(e) de bloc, infirmier(e) anesthésiste ou idéalement IBODE, vous justifiez d’une expérience réussie en bloc opératoire et en management.
Le poste est ouvert aux adjoints de bloc souhaitant évoluer.
Leader naturel doté(e) de rigueur, votre capacité organisationnelle et votre sens du relationnel vous permettent de gérer les acteurs et les situations de votre secteur.
Une formation en management et une expérience acquise dans l’hospitalisation privée constitueraient un plus.
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et vous appréciez le travail en équipe.
En plus de vos capacités managériales et pédagogiques, vous savez déléguer tout en préservant l’autonomie de vos collègues. Vous avez un réel sens des responsabilités.
Enfin, vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques.
Notre politique ressources humaines cherche à vous permettre de travailler dans les meilleures conditions et vous offre, en complément de votre rémunération, de nombreux avantages salariaux et sociaux :
13ème mois
Intéressement
Participation aux bénéfices
Prime d’assiduité
Stationnement gratuit sur badge
Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports en commun
Participation de 50% à la cotisation de votre mutuelle d’entreprise (ancienneté d’au moins 6 mois)
Restauration d’entreprise
Convention mobilité signée avec la Métropole de Montpellier – Participations aux transports.
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :